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    컴플라이언스
    롯데인의 Code of Conduct
    롯데그룹은 2000년 국내 기업 최초로 윤리강령을 선포하였고, 2015년에는 고객 · 임직원 · 파트너사 · 주주 그리고 사회가 신뢰할 수 있는 “롯데”를 만들기 위해 우리가 준수해야 할 실천사항을 정리하여 「롯데인의 행동강령」을 제정하였습니다.
    롯데백화점 역시 우리와 관련된 모든 관계자들이 상호 신뢰할 수 있는 환경을 만들기 위한 원칙으로서 본 행동강령을 준수하고 실천하겠습니다.
    롯데인의 CODE OF CONDUCT
    롯데쇼핑 컴플라이언스 경영방침

    롯데쇼핑은 ‘사랑과 신뢰를 받는 제품과 서비스를 제공하여 인류의 풍요로운 삶에 기여한다’ 는 미션을 근간으로 지속 가능한 성장을 달성하기 위해 준법경영 실천을 항상 최우선 과제로 여기며, 기업활동의 기본이 되는 사회적 책임을 다하고자 합니다.

    당사는 미래가치를 향상시키고, 지속가능경영을 강화하기 위한 노력의 일환으로 공정거래, 부패방지 등 기업활동과 관련된 일체의 법령을 준수하도록 상시 법률환경・제도변화 감지 및 임직원 교육을 통한 경영 리스크 예방 활동을 시행하고 정기적인 모니터링 및 평가결과 분석을 통한 내부통제기준을 체계화하였으며, 국제 표준인 '반부패경영시스템' (ISO 37001)인증과 '컴플라이언스 경영시스템' (ISO 37301)인증을 통해 글로벌 수준의 준법통제시스템을 구축하였습니다.

    당사는 이를 토대로 핵심 영역에 대한 리스크 예방 활동은 물론, 빠르게 변화하는 경영환경에 대응할 수 있도록 지속적인 개선활동을 전개하고, 컴플라이언스 경영 고도화에 힘쓸 것입니다. 또한, 회사의 준법통제를 위한 준법지원인과 실무조직을 구성하여, 컴플라이언스 활동 계획 및 실적을 지속적으로 이사회에 보고하겠습니다.

    당사는 매년 임직원 개개인의 준법의식을 제고하기 위해 전 임직원으로 하여금 다음과 같은 준법경영 선언문을 기초로 한 준법・윤리경영 실천 서약서를 작성하도록 함으로써 준법・윤리경영 실천을 다짐하고 있습니다.

    ㆍ하나, 우리는 회사의 업무를 수행함에 있어 국내외 법령 및 사내 규정을 성실히 준수하며, 어떠한 경우에도 위법한 행위를 하지 아니한다.
    ㆍ하나, 모든 파트너사는 우리 회사와 더불어 동반 성장하는 대상임을 인식하며, 공정한 거래문화 정착을 위해 노력한다.
    ㆍ하나, 우리는 회사의 준법경영 실천 활동에 적극 동참하며, ESG에 기반한 경쟁력 강화를 위한 반부패 환경 조성 및 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 노력한다.

    상기와 같은 컴플라이언스 경영방침과 그 성과는 전 임직원에게 공표되고, 이의 이행을 위한 지속적인 교육 및 검토가 이루어질 것 입니다. 또한, 롯데쇼핑은 컴플라이언스 경영방침의 실현을 위해 회사의 컴플라이언스 경영목표를 설정하고, 독립적인 권한과 책임을 지닌 자율준수관리자의 활동을 보장함으로써 부패방지, 공정거래 등 컴플라이언스 경영시스템에 대한 지속적인 개선활동을 전개해 나가도록 하겠습니다.

    2024년 3월
    롯데쇼핑㈜ 대표이사정준호
    T o p