
롯데백화점은 중소 파트너사와의 소통을 통한 파트너십 강화를 위해 매년 동행워크샵을 진행하고 있습니다. 파트너사 임직원의 직무역량 강화를 위한 다양한 주제의 특강을 진행하는 한 편, 약 300개사의 파트너사 임직원과 롯데백화점 MD본부 임원 및 바이어가 참석해 업무상 겪었던 애로사항을 공유하고 상생과 화합을 도모하고 있습니다.
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롯데백화점은 중소 파트너사와의 소통을 통한 파트너십 강화를 위해 매년 동행워크샵을 진행하고 있습니다. 파트너사 임직원의 직무역량 강화를 위한 다양한 주제의 특강을 진행하는 한 편, 약 300개사의 파트너사 임직원과 롯데백화점 MD본부 임원 및 바이어가 참석해 업무상 겪었던 애로사항을 공유하고 상생과 화합을 도모하고 있습니다.
롯데백화점은 파트너사 임직원의 직무역량 강화를 위한 강연 프로그램인 동반성장 아카데미를 운영하고 있습니다. 중소기업의 경영 정보, 보유 기술 등을 보호하는 기술 보호 관련 특강, 협력사와의 상생을 위한 결제제도인 상생결제 관련 교육 등 파트너사에게 실질적인 도움이 되는 주제의 강연을 진행하고 있습니다.
롯데백화점은 다양한 파트너사 임직원 Care 프로그램을 통해 파트너사 임직원의 복리후생 향상을 지원하고 있습니다. 파트너사 응원 및 격려를 위한 「상생커피차」를 운영해 커피트럭으로 약 1만 여명의 파트너사 임직원에게 인기 F&B 브랜드의 간식을 제공했고, 「행복나눔 동행 콘서트」에 파트너사 임직원을 초청해 유명 아티스트의 문화 공연 관람 기회를 제공했습니다.