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    ESG 추진 체계
    인권영향평가
    assessment

    2022년 롯데백화점은 롯데쇼핑 인권정책선언을 기반으로 당사의 인권경영수준을 진단하고 개선과제를 도출하기 위해 인권영향평가를 시행하였습니다.
    중대성 평가를 통한 당사의 주요 이슈를 인지하고 개선할 수 있도록 노력하겠습니다.

    2022 인권정책선언문 2022 인권영향평가 보고서
    인권경영 중장기 로드맵

    롯데백화점은 일회성 인권영향평가 실시에 그치지 않고, 실효성있는 인권경영을 위하여 중장기 로드맵을 세우고 인권경영을 선도하는 기업이 될 수 있도록 노력하겠습니다.

    • 도입(23년)

      인권경영체계 구축

      • 제도/규정 등 시스템 마련

      • 인권경영평가 도입

    • 확대(24년)

      제도 안정화

      • 침해 구제 절차, 교육 체계화

      • 평가/실태조사 정례화

    • 안정화(25-26년)

      인권존중 문화 내재화

      • 규범 고도화/실효성 제고

      • 선제적 법, 제도, 환경 분석

    • 고도화(27년~)

      인권경영선도

      • 인권 경영 모범사례 확산

      • 구성원 인권 감수성 강화

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