롯데백화점

컴플라이언스

컴플라이언스란

컴플라이언스 프로그램이란, 기업의 경영활동과 관련된 관계법령의 준수를 위하여 기업이 자율적·선제적으로 도입·시행하는 내부통제 프로그램입니다.
롯데백화점은 모든 업무분야에서 발생할 수 있는 컴플라이언스 리스크에 대비하고 구성원 스스로 리스크를 관리할 수 있도록 지원하고 있으며, 변화하는 컴플라이언스 환경에 대비하여 지속적으로 컴플라이언스 프로그램을 개선하고 있습니다.

컴플라이언스 프로그램 7대 핵심요소

1컴플라이언스 기준 및 절차 수립

임직원이 준수해야하는 컴플라이언스 기준과 절차를 수립해야 합니다.

2영향력 있는 감독자의 선임

컴플라이언스 프로그램은 회사의 경영진에 의해 집행, 감독되어야 합니다.

3인적 위험요인의 통제

임직원별로 업무 재량권의 범위는 다를 수 있습니다.

4교육 프로그램 운영

컴플라이언스 기준 및 절차에 관한 교육기회를 제공하고, 이 기준 및 절차가 효과적으로 전달될 수 있어야 합니다.

5내부감독시스템 운영

컴플라이언스 위반에 대한 상시적인 모니터링과 직원들이 불이익을 받지 않고 보고할 수 있는 시스템이 운영되어야 합니다.

6자율적 리스크 관리

조직은 직원 등의 자율적 리스크 관리를 권장하고, 위반 임직원에 대한 제재 절차를 운영해야 합니다.

7리스크 방지 노력

회사는 위반행위 보고시 이에 대응하고, 재발 방지를 위한 합리적인 조치를 취해야 합니다.